Wie funktioniert GfK?

Sich selbst klar mitteilen

Beobachtung:	Wenn ich sehe, dass Du ....... handelst, ...
Gefühl:	... dann fühle ich mich ..., ...
Bedürfnis:	... weil ich ... brauche.
Bitte:	Könntest Du deshalb bitte ... tun.

Beobachtung:	Wenn Du siehst/hörst, dass jemand ....... handelt, ...
Gefühl:	... dann fühlst Du Dich ...,
Bedürfnis:	... weil Du ....... brauchst.
Bitte:	Deshalb bittest Du diesen Jemand, ... zu tun.
Beobachtung:	Wenn ich sehe, dass er/sie ....... handelt, ...
Gefühl:	... dann fühle ich mich .....,
Bedürfnis:	... weil ich ....... brauche.
Bitte:	Deshalb bitte ich diesen Jemand, ... zu tun.

Kritisieren:	So geht das nicht ..., das machen Sie falsch ...
Loben:	Das haben Sie hervorragend gemacht, weiter so.
Belohnen:	Wenn Du ... schaffst, dann ...
Analysieren:	Wenn Sie ... beachtet hätten ... , dann ...
Bewerten/Beurteilen:	Sie sind ... zuverlässig/unzuverlässig.
Interpretieren:	Du machst das nur, weil ...
Strafen, drohen:	Wenn Du nicht sofort ....., dann ...

Achten auf Regeln und sich im Recht fühlen.
Leugnen von Verantwortlichkeit:	Mein Chef sagte, ich soll ... Meine Rolle als ... zwingt mich ....
Forderungen stellen:	Der Prospekt muss bis morgen fertig sein.
Bewerten, Maßstäbe anlegen:	Das hast Du gut/schlecht gemacht.
Manipulieren:	Durch Belohnung, Bestrafung, Bewertung.
Suche nach dem Schuldigen:	Das ist nur schief gelaufen, weil Sie ..... versäumt haben.

Was ist GfK?

Entwickler der GfK

Die Sprache der GfK

Wolf und Giraffe

Die "Wolfssprache"

Die "Giraffensprache"

Die Kommunikations-Praxis

Formeln

Worte sind Fesseln

Wollen Sie mir Ihre Meinung dazu mitteilen?
Dann schreiben Sie mir bitte einfach eine Mail.

Wolfgang Pecher